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L’essentiel pour décider
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« Mieux se connaître pour être plus efficace »
- Vous êtes en phase de : réorganisation, développement, recrutement ou mobilité interne.
- Offrez la réussite à vos managers :
- mieux se connaître dans leurs dimensions comportementales et managériales,
- construire leur plan de progrès.
Les Assessments FONCTION2, c'est :
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Une combinaison de profils complémentaires :
- postures du manager,
- compétences managériales,
- comportements et communication.
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Des débriefings individuels avec établissement de plans d'actions.
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Des rapports personnalisés.
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Evaluation et Assessment
