Fonction2, Développement R.H.

Développez ses compétences de Manager

• Etre un manager : adopter la bonne posture managériale en fonction des collaborateurs et des phases du projet, clarifier les objectifs, gérer les ressources et les résultats, mettre en place les rites et rythmes managériaux.

• Etre un leader : porter les valeurs, enjeux & objectifs de l’entreprise, mobiliser ses équipes, communiquer avec impact, traverser les conflits et en tirer profit pour augmenter la maturité de l’organisation.

• Avoir une attitude de coach : mettre au jour les ressources et talents de ses collaborateurs, capitaliser dessus pour la réussite de l’organisation.

Fonction 2 vous propose 3 jours de formation pour  :

• Comprendre, maîtriser et agir dans la posture de manager transverse.

• Développer la flexibilité managériale.

• Tirer profit de la richesse de la transversalité en maîtrisant sa complexité.

• Savoir mettre en place les conditions de la réussite d’un projet transverse.

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Fonction 2 (Paris, Lyon, Toulouse) :

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