Description du projet

FORMATION INTER LE 18 DÉCEMBRE 2023

SE CONCENTRER SUR L’ESSENTIEL

De plus en plus d’informations à gérer. De plus en plus d’outils pour les traiter. De moins en moins de temps pour le faire. C’est le constat aujourd’hui en entreprise.

Une étude menée par OpinionWay a montré que :

  • 74% des cadres considèrent que leur charge de travail a augmenté ces dernières années.
  • 89% considèrent par ailleurs qu’on leur demande de travailler trop vite.

Conséquence : stress et dégradation de la Qualité de Vie au Travail. Le défi des managers est de reprendre le contrôle de leur quotidien. Cela passe par une meilleure organisation personnelle.

POUR QUI ?

  • Managers

En situation de handicap ? N’hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.

PRÉREQUIS

Être équipé d’Outlook et disposer d’une connexion internet.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Comprendre les principes de l’efficacité professionnelle
  • Identifier le lien entre efficacité professionnelle et stress au travail
  • Structurer son activité de façon efficiente
  • Intégrer cette structure dans l’outil bureautique en prenant en compte les principes de l’efficacité

CONTENU DE LA FORMATION

  • Les principes de l’efficacité professionnelle
    • Les obstacles à l’efficacité
    • Le traitement de l’information
    • La gestion du stress et trafic mental
    • Distinction de la zone d’influence, de la zone de préoccupation et du champ d’intervention
  • Construire la structure de son efficacité
    • Identifier ce qui est prioritaire : la structure de son activité à partir de missions, enjeux, objectifs, contexte professionnel et personnel
    • Décider en fonction de ses priorités : la matrice d‘Eisenhower, l’approche KAIZEN : les 5S, un environnement « clean »
    • Identifier son plan de classement et ses priorités au regard de sa mission
  • Intégrer les règles de gestion de priorités dans l’outil bureautique
    • Les pratiques clés
    • L’importance de centraliser l’information dans l’outil calendrier
    • Les actions à mener doivent faire partie du calendrier
    • Transformer l’information en action
    • La mise en place de son plan de classement en fonction de la structure de son activité

ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Notre cabinet de formation réunit des consultants expérimentés et issus d’univers professionnels variés. Ces expériences dans d’importantes entreprises industrielles, des services publics d’envergure, en grande distribution ou dans des groupes audiovisuels ont forgé une expertise singulière. Une expertise fondée sur l’interdisciplinarité et des approches transverses. Aussi, les solutions que nous préconisons ont toutes été éprouvées in situ. Nos formations sont le fruit de ces années d’expériences professionnelles que nous avons modélisées en outils pédagogiques, pratiques et opérationnels. Parce que rien ne remplace l’expérience et parce que sans enseignement, l’expérience est vaine.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

DISPOSITIF DE SUIVI DE L’EXÉCUTION DE L’ÉVALUATION DES RÉSULTATS DE LA FORMATION

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Programme actualisé le 2 octobre 2023

DURÉE

1 jour en collectif + 2h en individuel

LIEU

2 avenue René Coty, 75014 Paris

DATES ET PRIX

18 décembre 2023 en présentiel

+ 2h individuelles en distanciel entre le 19 et le 20 décembre 2023

1090€/pers.

Nous contacter

Vous serez contacté dans les 48h nous étudierons le délai de mise en place correspondant à vos besoins.
Voir notre politique tarifaire