” Dynamique, attentive, à l’écoute, passionnée par l’humain, autant de points qui m’ont conduite à travailler depuis 15 ans pour le développement des compétences et l’accompagnement des personnes.
J’ai commencé ma vie professionnelle en milieu associatif en accompagnement les Travailleurs handicapés dans leurs transitions professionnelles, puis dans le secteur privé avec pour mission d’humaniser la relation client à distance. Spécialiste de l’ingénierie de formation et de projet, j’ai participé à l’accompagnement des cadres dirigeants de la Protection sociale à la conduite de grandes réformes. J’investis aujourd’hui cette expérience comme consultante-coach associée chez IFM-Fonction2 comme spécialiste de l’accompagnement des lignes managériales et des transformations organisationnelles. “

” Je crois que l’implication des hommes, leur ingéniosité et leur efficatité, sont les premiers facteurs de la performance. La création de valeur est donc le résultat du pouvoir d’agir de chacun et du pouvoir d’agir ensemble.
Depuis près de 20 ans, je travaille donc au cœur des dynamiques humaines par le développement des compétences professionnelles, individuelles et collectives, et l’accompagnement des managers.
Spécialisée en ingénierie de formation, j’ai accompagné pendant plus de 10 ans les équipes dirigeantes du Service public dans le déploiement et l’animation de projets nationaux structurants au sein d’une grande école de management (EN3S). J’ai ensuite créé et développé un service de formation continue pour l’UCPA formation, avant d’entreprendre comme consultante, coach et formatrice puis rejoindre IFM-Fonction2. J’interviens aujourd’hui sur des problématiques de transformation managériale et d’intelligence collective. “

” 30 années d’expérience au cœur des entreprises, ma passion est d’y porter la dimension humaine, là où la mécanique des process et la pratique des injonctions sont trop souvent au pouvoir.
Formateur, coach, auteur et conférencier, je co-dirige le cabinet Fonction2 depuis 2008. Co-créateur de l’Institut Français du Management en 2012, j’ai développé la méthode d’accompagnement managérial A.P.H.M dont l’objectif est d’aider le manager dans son dialogue managérial afin qu’il donne plus de sens à ses actions et à celles de ses collaborateurs.
Mes interventions associent recherche d’efficacité et maîtrise du stress. J’interviens tout particulièrement par la mise ne œuvre de techniques de diminution de la charge mentale au travail avec des résultats très intéressants sur la QVT (Qualité de Vie au Travail). ”

” Organisée et passionnée par l’optimisation des processus, j’accompagne depuis plusieurs années des entreprises dans la gestion administrative et l’amélioration de leur efficacité. Mon parcours diversifié, à la fois dans le secteur privé et en freelance, m’a permis de développer des compétences pointues en gestion de projet et en organisation. J’ai débuté ma carrière dans le secteur de la vente, où j’ai accompagné les équipes sur le terrain dans l’atteinte de leurs objectifs et la gestion quotidienne des opérations. Cette expérience m’a amenée à me spécialiser dans la gestion administrative, en particulier dans le domaine de la formation. Aujourd’hui, je mets mon expertise au service d’IFM-Fonction2 en tant que responsable administrative, en apportant des solutions sur mesure et un soutien efficace aux activités du cabinet. ”