Catalogue de formations
Coaching & accompagnement

2020-02-20T15:19:10+01:00

Management collaboratif avec Office 365

LES OUTILS COLLABORATIFS AU SERVICE DU MANAGER Aspiration des salariés à mieux collaborer, transformation digitale, recherche de sens, désaffection pour les modèles verticaux, télétravail, méthodes agiles, explosion de la charge mentale pour les travailleurs de l’information : nos organisations font, depuis une décennie, face à une conjonction de forces [...]

2019-02-05T17:19:36+01:00

Travailler sa présence : l’art de diriger

EQUILIBRE DU MANAGER Les méthodes et outils de management, d’accompagnement du changement, de résolution de problèmes, de gestion de conflit ou du stress s’avèrent insuffisantes pour gérer les situations à contraintes fortes : - Ressources limitées, - Exigences élevées. Le défi de l’entreprise est de proposer aux managers une [...]

2019-01-29T10:12:11+01:00

Animation de séminaires d’entreprises

POUR QUI ? Pour vos séminaires, vous souhaitez être accompagné pour développer la cohésion, permettre à vos équipes de mieux se connaître, prendre du recul, identifier les rôles de chacun ? NOTRE OFFRE Nous proposons le chant comme support principal des animations de team building en associant des outils de coaching d’impact. Par [...]

2019-01-30T10:32:29+01:00

APHM® – Méthode de direction d’entreprise

L'ACTION PROCESS HUMAN MANAGEMENT L'APHM® est une méthode de management qui apporte l'amélioration des performances de l'entreprise et le développement de la qualité de vie au travail. Sa mise en oeuvre permet : - l'alignement des actions des contributeurs sur la stratégie, - l'adaptation des rites de gouvernance et des modes managériaux [...]

2019-01-29T10:10:14+01:00

Ateliers de co-développement

MOBILISER L’INTELLIGENCE COLLECTIVE, PARTAGER LES PRATIQUES Construire et déployer une culture managériale, harmoniser les pratiques dans l’organisation, générer de la coopération et du soutien pour résoudre les problématiques managériales dans le respect de la culture spécifique de l’entreprise. Autant de bénéfices qui ne sont obtenus que par un travail collectif quasiment impossible à piloter [...]

2019-01-22T15:58:11+01:00

Déployer le changement

ADHÉRER, S’ENGAGER, RÉUSSIR Qu’il soit causé par les mutations de l’environnement ou par les évolutions stratégiques et organisationnelles, le changement est une composante de la vie de l’entreprise… et il s’accélère. La superposition des projets et l’accumulation d’objectifs génèrent du stress et sont souvent mal vécues.  Souvent les résultats ne [...]

2019-01-29T10:09:11+01:00

Créer et animer un réseau relationnel

DES SILOS À LA COOPÉRATION La spécialisation des acteurs dans les entreprises entraîne naturellement la création de silos de spécialistes. C’est un atout indispensable à la maîtrise des techniques de plus en plus complexes. Cette spécialisation est cependant un écueil majeur à l’adaptation de l’entreprise et de ses collaborateurs à [...]