Transformation

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NOS FORMATIONS EN

Transformation


 

Le dirigeant est celui qui donne le cap et insuffle la vision aux équipes. Lorsqu’on amorce une transformation, ce sont toutes ses compétences de pilotage et relationnelles qui sont sollicitées. L’enjeu repose sur sa capacité à fédérer, mobiliser et accompagner ce changement.

Les problématiques sont diverses : mesurer les risques que cette transformation, identifier les leviers managériaux qui assurerons les résultats d’aujourd’hui et garantiront les réussites de demain, s’assurer du bon alignement des actions de ses collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise…

Toutes ses questions trouvent leurs réponses dans les modules de formation que nous proposons ici. Ils s’adressant autant aux dirigeants qu’aux manager amenés à assurer une conduite du changement.

« LE SECRET DU CHANGEMENT, C’EST DE CONCENTRER TOUTE NOTRE ÉNERGIE NON PAS À LUTTER CONTRE LE PASSÉ MAIS À CONSTRUIRE L’AVENIR. »

Socrate

 

MOTS CLÉS

Conduite du changement  I Transformation I Management I Direction d’entreprise I Stratégie I Vision I Adhésion des équipes I Appreciative inquiry I Approche métaphoriqe I L’art de diriger I Flexibilité…

APHM® – Méthode de direction d’entreprise

2019-01-30T10:32:29+00:00

L'ACTION PROCESS HUMAN MANAGEMENT L'APHM® est une méthode de management qui apporte l'amélioration des performances de l'entreprise et le développement de la qualité de vie au travail. Sa mise en oeuvre permet : - l'alignement des actions des contributeurs sur la stratégie, - l'adaptation des rites de gouvernance et des modes managériaux [...]

Déployer le changement

2019-01-22T15:58:11+00:00

ADHÉRER, S’ENGAGER, RÉUSSIR Qu’il soit causé par les mutations de l’environnement ou par les évolutions stratégiques et organisationnelles, le changement est une composante de la vie de l’entreprise… et il s’accélère. La superposition des projets et l’accumulation d’objectifs génèrent du stress et sont souvent mal vécues.  Souvent les résultats ne [...]