Comment maintenir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle lorsque nous sommes manager ?

2024-01-18T14:56:16+01:00

par Céline MICHEL   • Le jeudi 18 janvier 2024 à 09h00 L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un enjeu majeur pour les managers. En effet, il n’est pas toujours facile de concilier les exigences du travail et les besoins personnels, familiaux ou sociaux. Comment faire pour éviter le stress, la fatigue ou le burn-out ? Voici quelques conseils pour vous aider à trouver le juste milieu. L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas figé ni uniforme. Il peut varier en fonction des circonstances, des [...]

Comment maintenir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle lorsque nous sommes manager ?2024-01-18T14:56:16+01:00

Baby-boomers, générations X et Y, Z et Alpha… Qu’est-ce que le management intergénérationnel ?

2023-06-19T11:44:56+02:00

par Bérangère HOUSSAIS   • Le jeudi 19 octobre 2023 à 09h00 La gestion des âges est un enjeu stratégique pour les entreprises qui doivent faire face à des évolutions démographiques et sociales importantes. En effet, le vieillissement de la population active, le départ à la retraite des baby-boomers, l'arrivée des nouvelles générations et la diversification des parcours professionnels sont autant de facteurs qui impactent la composition et le fonctionnement des équipes. Il est essentiel de reconnaître la valeur ajoutée de chaque salarié, qu'il soit jeune ou senior, débutant [...]

Baby-boomers, générations X et Y, Z et Alpha… Qu’est-ce que le management intergénérationnel ?2023-06-19T11:44:56+02:00

Faites face au risque de dépression en entreprise

2023-06-19T11:10:21+02:00

par Coralie HARING   • Le mardi 12 septembre 2023 à 09h00 Le contexte social et économique actuel, marqué par les crises sanitaires et les mutations du travail (télétravail, digitalisation, flexibilité...) peut être une forte source de stress, d’anxiété, voire de détresse pour les salariés. Ces facteurs peuvent favoriser l'apparition ou l'aggravation de symptômes dépressifs. Face à ce risque, il est essentiel que les managers mettent en place une démarche de prévention collective et individuelle. Connaître une mauvaise passe est courant et relativement normal. Il n’y a rien de [...]

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Manager, un métier en pleine mutation

2023-06-19T10:26:47+02:00

par Céline MICHEL   • Le jeudi 27 juillet 2023 à 09h00 Le métier de manager est en pleine mutation sous l'effet de plusieurs facteurs : la digitalisation, la diversification des modes de travail, l'émergence des nouvelles générations, la complexité croissante des environnements et des projets… Comment les managers devront-ils s'adapter à ces changements et quelles seront les compétences clés pour exercer leur fonction dans le futur ? Enjeu majeur pour le manager, il devra déléguer (à une IA ?) les tâches administratives ou routinières au profit d'une vision [...]

Manager, un métier en pleine mutation2023-06-19T10:26:47+02:00

Aborder la diversité et gérer l’affirmation de soi en entreprise ?

2023-06-08T10:45:35+02:00

par Bérangère HOUSSAIS   • Le mercredi 14 juin 2023 à 10h00 S'affirmer et affirmer sa différence est une tendance de fond qui touche tous les domaines de la société, y compris le monde du travail. Si cette tendance peut être vue comme une source de richesse et de créativité, elle peut aussi poser des défis au manager et à la gestion d'une entreprise. Comment concilier le respect de la diversité et le maintien de la cohésion et de la performance au sein d'une équipe ? Voici quelques conseils pour y parvenir. [...]

Aborder la diversité et gérer l’affirmation de soi en entreprise ?2023-06-08T10:45:35+02:00

Le rôle du manager dans la gestion des seniors et leur intégration dans l’entreprise

2023-04-25T10:05:23+02:00

par Coralie HARING   • Le mercredi 10 mai 2023 à 09h00 Les seniors sont des collaborateurs ayant acquis une expérience et une expertise précieuses au cours de leur carrière. Ils représentent à la fois une richesse pour l’entreprise, mais aussi un défi pour le manager qui doit les accompagner, les motiver et les faire pleinement participer à la dynamique de l’organisation. En tant que manager, vous avez un rôle clé dans l’intégration des seniors dans l’entreprise. Voici 3 pistes de réflexion qui vous aideront à mieux appréhender les seniors au sein de [...]

Le rôle du manager dans la gestion des seniors et leur intégration dans l’entreprise2023-04-25T10:05:23+02:00

Recrutement : Comment trouver le manager idéal ?

2023-03-09T11:10:37+01:00

par Céline MICHEL   • Le mercredi 18 janvier 2023 à 09h00 Découvrez les bons réflexes pour détecter les potentiels managériaux chez vos candidats et identifier les leaders les plus compétents pour votre entreprise. Expérience, leadership, capacité à résoudre des problèmes, communication, gestion du temps et adaptabilité sont autant de compétences à analyser pour trouver le candidat parfait. Suivez nos conseils pour recruter un manager efficace. Détecter ces compétences n'est pas toujours facile et nécessite une analyse approfondie des profils des candidats. Découvrez les bons réflexes pour détecter [...]

Recrutement : Comment trouver le manager idéal ?2023-03-09T11:10:37+01:00

Faire des erreurs… est bon pour l’entreprise !

2023-04-24T17:27:29+02:00

par Bérangère HOUSSAIS   • Le mercredi 18 janvier 2023 à 09h00 Dans le milieu professionnel, beaucoup redoutent l’erreur. Et pour cause, en France, « notre système éducatif induit un rapport négatif à l’échec » explique Enzo Colucci (créateur du podcast Phénix, l’échec mention très bien) contrairement aux États-Unis où il est bien plus toléré, et même valorisé dans les nombreux exemples de réussites. Le monde des starts-up et du management moderne ont compris que l’erreur et la vulnérabilité apportaient de la crédibilité et de l’authenticité à leur discours. Dans [...]

Faire des erreurs… est bon pour l’entreprise !2023-04-24T17:27:29+02:00

Un manager n’est pas le Père Noël mais…

2022-11-24T11:21:38+01:00

par Coralie HARING   • Le mardi 20 décembre 2022 à 09h00 Dans ce court billet, profitons des fêtes de fin d’année pour rappeler aux managers leur rôle central dans la gratification et la reconnaissance de l’investissement de son équipe. Un bon manager n’est pas le Père Noël mais il est celui qui exprime à chacun sa reconnaissance pour le travail accompli. Dans ce court billet, profitons des fêtes de fin d’année pour rappeler aux managers leur rôle central dans la gratification et la reconnaissance de l’investissement de [...]

Un manager n’est pas le Père Noël mais…2022-11-24T11:21:38+01:00

Les 5 secrets des leaders appréciés de tous !

2022-11-24T10:56:30+01:00

par Céline MICHEL   • Le vendredi 23 novembre 2022 à 08h00 Voici 5 qualités essentielles d’un manager attentif selon Keren Tsuk dans son livre Mindfully Wise Leadership. Il est important de viser l’authenticité et la sincérité. Une telle posture incitera vos employés à s’écouter, à partager leurs ressentis. Voici 5 qualités essentielles d’un manager attentif selon Keren Tsuk dans son livre Mindfully Wise Leadership. La flexibilité, synonyme d’épanouissement Un bon leader se montre souvent flexible. Si nécessaire, il n’hésite pas à se montrer patient, à analyser une [...]

Les 5 secrets des leaders appréciés de tous !2022-11-24T10:56:30+01:00
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