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Entretien professionnel, les principaux changements en 2020

2020-02-13T09:41:35+01:00

par Bérangère HOUSSAIS   • Le jeudi 6 février 2020 à 07h00 Jouant un rôle prépondérant dans la gestion des compétences, l’entretien professionnel fait actuellement l’objet de questionnements pour les dirigeants et les responsables RH. La succession des lois de 2014 et de 2018 créent la confusion sur son fonctionnement. Pour autant, des ajustements ont été proposés notamment avec l’Ordonnance "Coquilles" n°2019-861 du 21 août 2019 qui vient proposer un peu de souplesse... Nous vous aidons ici à y voir plus clair et à aborder sereinement l’entretien professionnel en 2020. Après la réforme [...]

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Le Plan de Développement des Compétences : quel impact sur les pratiques des entreprises ?

2020-02-07T17:05:50+01:00

par Xavier CAUMON   • Le lundi 6 janvier 2020 à 07h00 Depuis plus d’un an aujourd’hui, le Plan de Développement des Compétences bouleverse les pratiques des professionnels de la formation. Substitut du Plan de Formation, il représente plus qu’un simple changement d’intitulé... Les équipes RH doivent désormais faire preuve de créativité. Il faut également instaurer le dialogue avec les managers autour des différents projets. Depuis le 1er janvier 2019, le Plan de Développement des Compétences bouleverse les pratiques des professionnels de la formation. Substitut du Plan de [...]

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Le stress : ami ou ennemi du manager ?

2020-02-07T14:27:38+01:00

En psychothérapie, il est quelquefois difficile d’apprécier concrètement le niveau d’importance d’une donnée subjective, alors, en pratique, le psychothérapeute fait confiance à son patient et lui demande tout simplement d’évaluer lui-même le paramètre à mesurer sur son échelle personnelle de 1 à 10. Cette pratique est fréquente pour les traitements de la douleur, du stress et même pour évaluer votre niveau motivation pour la réussite d’un projet. Ma question préférée pour tester l’implication d’un coaché dans sa démarche de changement : Sur une échelle de 1 à 10, et dans le cadre du projet X, quelle chance de [...]

Le stress : ami ou ennemi du manager ?2020-02-07T14:27:38+01:00

L’ADN du management – Spirale dynamique vers l’entreprise libérée

2020-02-07T14:27:38+01:00

Vous avez peut-être vus récemment l’émission de la chaine ARTE sur le bonheur au travail et l'entreprise libérée. Cette émission présente aussi bien les dégâts causés par un mauvais placage des outils du lean management sur nos entreprises ou services publics (lorsqu’on oublie de prendre en compte leur dimension humaine et culturelle) que les réussites des entreprises à hiérarchie aplatie dans lesquelles le concept de cercle de leadership s’oppose à l’historique pyramide hiérarchique. Conditions de la réussite Il est clair que, lorsque des dirigeants arrivent à libérer l’initiative et la créativité de leurs collaborateurs, des réussites hors du commun peuvent [...]

L’ADN du management – Spirale dynamique vers l’entreprise libérée2020-02-07T14:27:38+01:00