Portfolio

POUR QUI ? Groupe d’Agents de direction, Groupe de Managers stratégiques ou opérationnels En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Equipe naturelle. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Evaluer la culture managériale de l’équipe ou de l’organisation Evaluer la maturité managériale de [...]

POUR QUI ? Agents de direction, Directeurs d’entreprise, Managers stratégiques et opérationnels. En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Aucun. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Comprendre les fondements du management collaboratif Diagnostiquer sa pratique managériale et mettre en place les modalités [...]

POUR QUI ? Agents de direction, Directeurs d’entreprise, Managers stratégiques et opérationnels En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Avoir une équipe composée de collaborateurs des générations X, Y et Z. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier les spécificités des différentes [...]

POUR QUI ? Agents de direction, Directeurs d’entreprise, Managers stratégiques et opérationnels. En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Avoir une équipe à distance ou hybride. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier les spécificités, difficultés et les opportunités d’un management hybride [...]

POUR QUI ? Managers fonctionnels En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Aucun. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Développer une flexibilité relationnelle afin de garantir des relations efficaces S’approprier des notions de stratégies d’influences pour favoriser la coopération Adopter la posture [...]

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL DU DIRIGEANT EN SITUATION PROFESSIONNELLE Gouverner vous change et vous révèle... La gouvernance des entreprises est un art qui se complexifie chaque jour un peu plus. Un art qui doit intégrer du formel et de l’informel, de la rigueur et de la souplesse, [...]

LES OUTILS COLLABORATIFS AU SERVICE DU MANAGER Aspiration des salariés à mieux collaborer, transformation digitale, recherche de sens, désaffection pour les modèles verticaux, télétravail, méthodes agiles, explosion de la charge mentale pour les travailleurs de l’information : nos organisations font, depuis une décennie, face à une conjonction de forces [...]

EQUILIBRE DU MANAGER Les méthodes et outils de management, d’accompagnement du changement, de résolution de problèmes, de gestion de conflit ou du stress s’avèrent insuffisantes pour gérer les situations à contraintes fortes : - Ressources limitées, - Exigences élevées. Le défi de l’entreprise est de proposer aux managers une [...]

POUR QUI ? Pour vos séminaires, vous souhaitez être accompagné pour développer la cohésion, permettre à vos équipes de mieux se connaître, prendre du recul, identifier les rôles de chacun ? En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation. PRÉREQUIS Aucun. [...]

"C’EST À VOUS DANS 3 MINUTES !" PRISE DE PAROLE & PRÉSENTATION ATTRACTIVE Les managers sont souvent mal à l’aise lors de leur prise de parole en public. Powerpoint® ou Keynote® sont devenus incontournables comme supports de présentation, mais souvent mal exploités : trop de texte, impact dilué, animations polluant le [...]