Portfolio

SE CONCENTRER SUR L’ESSENTIEL De plus en plus d’informations à gérer. De plus en plus d’outils pour les traiter. De moins en moins de temps pour le faire. C’est le constat aujourd’hui en entreprise. Une étude menée par OpinionWay a montré que : 74% des cadres considèrent que leur charge [...]

FORMATION INTER LE 30 NOVEMBRE 2023 La crise sanitaire et le développement des nouvelles formes de travail ont brutalement modifié les modalités d’animation des équipes et partenaires internes ou externes. Les classes virtuelles et les webinaires se sont massivement imposés comme les outils digitaux incontournables pour continuer à communiquer et à collaborer [...]

POUR QUI ?Groupe d’Agents de direction,Groupe de Managers stratégiques ou opérationnelsEn situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestationPRÉREQUISEquipe naturelle.OBJECTIFS PÉDAGOGIQUESEvaluer la culture managériale de l’équipe ou de l’organisationEvaluer la maturité managériale de l’équipe ou de l’organisationComprendre le système de valeurs de [...]

POUR QUI ? Agents de direction, Directeurs d’entreprise, Managers stratégiques et opérationnels. En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Aucun. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Comprendre les fondements du management collaboratif Diagnostiquer sa pratique managériale et mettre en place les modalités [...]

POUR QUI ? Agents de direction, Directeurs d’entreprise, Managers stratégiques et opérationnels En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Avoir une équipe composée de collaborateurs des générations X, Y et Z. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier les spécificités des différentes [...]

POUR QUI ? Agents de direction, Directeurs d’entreprise, Managers stratégiques et opérationnels. En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Avoir une équipe à distance ou hybride. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Identifier les spécificités, difficultés et les opportunités d’un management hybride [...]

POUR QUI ? Managers fonctionnels En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation PRÉREQUIS Aucun. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Développer une flexibilité relationnelle afin de garantir des relations efficaces S’approprier des notions de stratégies d’influences pour favoriser la coopération Adopter la posture [...]

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL DU DIRIGEANT EN SITUATION PROFESSIONNELLE Gouverner vous change et vous révèle... La gouvernance des entreprises est un art qui se complexifie chaque jour un peu plus. Un art qui doit intégrer du formel et de l’informel, de la rigueur et de la souplesse, [...]

LES OUTILS COLLABORATIFS AU SERVICE DU MANAGER Aspiration des salariés à mieux collaborer, transformation digitale, recherche de sens, désaffection pour les modèles verticaux, télétravail, méthodes agiles, explosion de la charge mentale pour les travailleurs de l’information : nos organisations font, depuis une décennie, face à une conjonction de forces [...]

EQUILIBRE DU MANAGER Les méthodes et outils de management, d’accompagnement du changement, de résolution de problèmes, de gestion de conflit ou du stress s’avèrent insuffisantes pour gérer les situations à contraintes fortes : - Ressources limitées, - Exigences élevées. Le défi de l’entreprise est de proposer aux managers une [...]