Ressources humaines

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Ces biais cognitifs à surveiller en réunion…

2020-10-30T09:42:23+01:00

par Bérangère HOUSSAIS   • Le lundi 15 février 2021 à 09h00 Soyons constructifs et n’ajoutons pas à la réunionite aigue, cette terrible maladie que nos organisations ont pris la fâcheuse habitude d’attraper… le péril des biais cognitifs lors de nos réunions. Nous allons donc tout vous dire (ou presque) sur les biais cognitifs à éviter au travail ! Photo de ThisIsEngineering provenant de Pexels Soyons constructifs et n’ajoutons pas à la réunionite aigue, cette terrible maladie que nos organisations ont pris la fâcheuse habitude d’attraper… le péril [...]

Ces biais cognitifs à surveiller en réunion…2020-10-30T09:42:23+01:00

Le biais cognitif, cet ennemi qui vous veut… du mal !

2020-10-30T09:36:25+01:00

par Xavier CAUMON   • Le jeudi 6 février 2020 à 07h00 Savez-vous que votre cerveau vous joue des tours ? Savez-vous qu’il peut vous faire prendre de mauvaise décision ? Comment ? En usant des biais cognitifs ! On vous explique tout dans ce billet ! Photo de Andrea Piacquadio provenant de Pexels Savez-vous que votre cerveau vous joue des tours ? Savez-vous qu’il peut vous faire prendre de mauvaise décision ? Comment ? En usant des biais cognitifs ! On vous explique tout dans ce billet [...]

Le biais cognitif, cet ennemi qui vous veut… du mal !2020-10-30T09:36:25+01:00

Le monde de demain, selon les DRH

2020-10-30T09:41:10+01:00

par Céline MICHEL   • Le lundi 4 janvier 2021 à 09h00 L’association des DRH en partenariat avec le cabinet conseil BCG a récemment publié une étude concernant les évolutions du travail dans les années à venir. Cette enquête a sondé près de 500 DRH en France et permis de faire émerger 5 grandes tendances. Nous vous proposons un résumé express ! Photo de Vlada Karpovich provenant de Pexels L’association des DRH en partenariat avec le cabinet conseil BCG a récemment publié une étude concernant les évolutions du travail dans [...]

Le monde de demain, selon les DRH2020-10-30T09:41:10+01:00

Les nouveaux défis managériaux face à la génération Y

2020-12-21T17:42:25+01:00

par Xavier CAUMON   • Le lundi 23 novembre 2020 à 08h00 La génération Y (née en 1980 et 1995) ou génération des « digital natives », représente aujourd’hui 75 % des salariés au sein des entreprises. Leurs particularités doivent, sans conteste, être comprises par les employeurs pour une meilleure appréhension de ces profils. Forte autonomie, peu de résistance au changement et maîtrise des outils technologiques sont autant d’atouts qui les caractérisent. Cependant, c’est aussi une génération dite « instable », et ayant une forte exigence en matière d’équilibre vie privée/vie professionnelle. Afin d’attirer et de retenir les [...]

Les nouveaux défis managériaux face à la génération Y2020-12-21T17:42:25+01:00

Manager le télétravail

2020-10-09T11:02:57+02:00

par Céline MICHEL   • Le lundi 9 novembre 2020 à 08h00 Gérer une équipe de travailleurs à distance peut s’avérer compliqué pour le manager. Et pour cause, le travail en home office a pris son essor très récemment. De plus en plus de personnes optent pour ce mode de travail, les dirigeants d’entreprises ont donc besoin d’ajuster leurs méthodes à ces employés peu ordinaires. D’autre part, il n’existe pas de manuel explicite du management de télétravailleurs. Ces derniers ont autant de droits et de devoirs que les autres, il est donc nécessaire de créer un [...]

Manager le télétravail2020-10-09T11:02:57+02:00

Les soft skills

2020-10-14T11:03:27+02:00

par Bérangère HOUSSAIS   • Le mercredi 14 octobre 2020 à 08h00 Les soft skills seraient des atouts primordiaux dans le monde d’aujourd’hui. Elles seraient les compétences comportementales les plus en vues dans l’univers de la formation et du recrutement. Mais de quoi s’agit-il exactement ? Une « compétence douce » se travaille, se développe, et, par le biais de formation, peut être acquise par chacun. Les soft skills seraient des atouts primordiaux dans le monde d’aujourd’hui. Elles seraient les compétences comportementales les plus en vues dans l’univers de [...]

Les soft skills2020-10-14T11:03:27+02:00

Intelligence artificielle et management

2020-10-01T11:28:21+02:00

par Céline MICHEL   • Le mercredi 30 septembre 2020 à 08h00 L’intelligence artificielle (IA), désormais Graal du progrès technologique est en passe de révolutionner de nombreux emplois. Contribuera-t-elle aux activités de management ? Nombreux en doutent, du fait de la complexité des process et relations humaines impliquées. L’intelligence artificielle pourrait les détromper. Elle dépasse la robotisation numérique, ou RPA, que nous observons principalement actuellement. De nombreux postes commencent à être assistés et partiellement remplacés, les usagers commencent à apprécier la rapidité, la fiabilité et la neutralité émotionnelle des robots. [...]

Intelligence artificielle et management2020-10-01T11:28:21+02:00

Entretien professionnel, les principaux changements en 2020

2020-12-21T17:44:39+01:00

par Xavier CAUMON   • Le jeudi 6 février 2020 à 07h00 Jouant un rôle prépondérant dans la gestion des compétences, l’entretien professionnel fait actuellement l’objet de questionnements pour les dirigeants et les responsables RH. La succession des lois de 2014 et de 2018 créent la confusion sur son fonctionnement. Pour autant, des ajustements ont été proposés notamment avec l’Ordonnance "Coquilles" n°2019-861 du 21 août 2019 qui vient proposer un peu de souplesse... Nous vous aidons ici à y voir plus clair et à aborder sereinement l’entretien professionnel en 2020. Après la [...]

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Le Plan de Développement des Compétences : quel impact sur les pratiques des entreprises ?

2020-10-01T11:30:06+02:00

par Xavier CAUMON   • Le lundi 6 janvier 2020 à 07h00 Depuis plus d’un an aujourd’hui, le Plan de Développement des Compétences bouleverse les pratiques des professionnels de la formation. Substitut du Plan de Formation, il représente plus qu’un simple changement d’intitulé... Les équipes RH doivent désormais faire preuve de créativité. Il faut également instaurer le dialogue avec les managers autour des différents projets. Depuis le 1er janvier 2019, le Plan de Développement des Compétences bouleverse les pratiques des professionnels de la formation. Substitut du Plan de Formation, [...]

Le Plan de Développement des Compétences : quel impact sur les pratiques des entreprises ?2020-10-01T11:30:06+02:00

Les noyades sous une avalanche de mails : ces nouveaux accidents du travail…

2020-10-30T15:56:56+01:00

par Laurent GESSAY   • Le lundi 02 novembre 2020 à 18h00 Nos modes de vie ont changé et, avec eux, notre façon de travailler. Aujourd’hui, nous devons réaliser des actions multiples et diverses, traiter des volumes d’informations en constante augmentation, gérer des interruptions régulières, perdre du temps à retrouver dossiers et documents importants… Pourquoi tant de salariés sont-ils noyés dans leurs mails, leurs outils collaboratifs, leurs post-it et autres Todolist ? Nos modes de vie ont changé et, avec eux, notre façon de travailler. Aujourd’hui, nous devons réaliser des actions multiples et diverses, traiter des volumes d’informations [...]

Les noyades sous une avalanche de mails : ces nouveaux accidents du travail…2020-10-30T15:56:56+01:00