par Céline MICHEL   • Le lundi 16 septembre 2024 à 10h00 Dans le paysage professionnel contemporain, la perspective de diriger une équipe semble avoir perdu de son éclat. Révélé par une étude récente de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), ce phénomène témoigne d'une évolution notable des aspirations de carrière. Autrefois considéré comme le sommet à atteindre dans le parcours professionnel, le rôle de manager suscite désormais moins d'enthousiasme. Dans le paysage professionnel contemporain, la perspective de diriger une équipe semble avoir perdu de [...]

par Bérangère HOUSSAIS   • Le lundi 19 août 2024 à 09h00 Les Flex Offices, ces espaces de travail non individualisés, sont souvent présentés comme le futur de la collaboration et de l'interaction en entreprise. Cependant, malgré leurs avantages potentiels, de nombreux cadres les accueillent avec réticence. Comment donc tirer le meilleur parti de ces environnements flexibles et favoriser une culture de travail harmonieuse ? Le succès des Flex Offices dépend de la capacité des managers à trouver le juste équilibre entre collaboration et individualité, tout en répondant aux [...]

par Céline MICHEL   • Le mercredi 3 juillet 2024 à 10h00 Le processus de recrutement est une étape cruciale dans la gestion d'une équipe. Pour garantir le choix du candidat idéal, les managers doivent adopter une approche méthodique et réfléchie. Voici six éléments essentiels à considérer lors de ce processus. Un processus de recrutement bien pensé et structuré est la pierre angulaire d'une équipe performante et épanouie. Le processus de recrutement est une étape cruciale dans la gestion d'une équipe. Pour garantir le choix [...]

par Bérangère HOUSSAIS   • Le mercredi 22 mai 2024 à 09h00 Une récente étude menée par l'Apec et l'institut Terra Nova apporte un éclairage crucial sur les perceptions erronées qui entourent les jeunes professionnels, démontrant que les travailleurs de moins de 30 ans sont tout aussi motivés et impliqués dans leur parcours professionnel que leurs collègues plus âgés, voire plus. Cette étude met en lumière une génération qui, loin d'être désengagée, aspire à s'épanouir professionnellement dans un environnement où ses attentes sont prises en compte et respectées. [...]

par Céline MICHEL   • Le mardi 2 avril 2024 à 10h00 Le débat entre management vertical et horizontal, qui anime le monde du travail depuis longtemps, trouve désormais des réponses étayées par la science. Plutôt que de chercher une solution unique, il est essentiel de faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour tirer le meilleur parti des deux approches. Le débat entre management vertical et horizontal, qui anime le monde du travail depuis longtemps, trouve désormais des réponses étayées par la science. Autonomie, participation [...]

par Bérangère HOUSSAIS   • Le mardi 5 mars 2024 à 09h00 Il peut être difficile de faire valoir ses droits à la formation en tant qu'indépendant. Ce guide vous propose de vous aider à naviguer dans les démarches administratives pour accéder à la formation. La formation continue est essentielle pour rester compétitif. Il est donc important de bien choisir vos formations et de connaître vos droits. Il peut être difficile de faire valoir ses droits à la formation en tant qu'indépendant. Ce guide vous propose [...]

par Céline MICHEL   • Le jeudi 18 janvier 2024 à 09h00 L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle est un enjeu majeur pour les managers. En effet, il n’est pas toujours facile de concilier les exigences du travail et les besoins personnels, familiaux ou sociaux. Comment faire pour éviter le stress, la fatigue ou le burn-out ? Voici quelques conseils pour vous aider à trouver le juste milieu. L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle n’est pas figé ni uniforme. Il peut varier en fonction des circonstances, des [...]

par Bérangère HOUSSAIS   • Le jeudi 19 octobre 2023 à 09h00 La gestion des âges est un enjeu stratégique pour les entreprises qui doivent faire face à des évolutions démographiques et sociales importantes. En effet, le vieillissement de la population active, le départ à la retraite des baby-boomers, l'arrivée des nouvelles générations et la diversification des parcours professionnels sont autant de facteurs qui impactent la composition et le fonctionnement des équipes. Il est essentiel de reconnaître la valeur ajoutée de chaque salarié, qu'il soit jeune ou senior, débutant [...]

par Coralie HARING   • Le mardi 12 septembre 2023 à 09h00 Le contexte social et économique actuel, marqué par les crises sanitaires et les mutations du travail (télétravail, digitalisation, flexibilité...) peut être une forte source de stress, d’anxiété, voire de détresse pour les salariés. Ces facteurs peuvent favoriser l'apparition ou l'aggravation de symptômes dépressifs. Face à ce risque, il est essentiel que les managers mettent en place une démarche de prévention collective et individuelle. Connaître une mauvaise passe est courant et relativement normal. Il n’y a rien de [...]

par Céline MICHEL   • Le jeudi 27 juillet 2023 à 09h00 Le métier de manager est en pleine mutation sous l'effet de plusieurs facteurs : la digitalisation, la diversification des modes de travail, l'émergence des nouvelles générations, la complexité croissante des environnements et des projets… Comment les managers devront-ils s'adapter à ces changements et quelles seront les compétences clés pour exercer leur fonction dans le futur ? Enjeu majeur pour le manager, il devra déléguer (à une IA ?) les tâches administratives ou routinières au profit d'une vision [...]